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  必须提醒企业的是,实行综合工时制应提前向劳动部门申请经批准后方可实行。什么样的岗位可以申请综合工时,需要提前向劳动部门了解;并且申请的岗位需要有充足依据去辅助综合工时制的申请。即使是看似满足综合工时制申请条件的销售岗位,也要根据销售岗位的具体职责来判断是否符合申请条件,比如电话推销岗位,虽然属于销售岗位,但工作时间是固定的每天8小时,因此也并不属于综合工时制所满足的申请条件。综合工时到期之后也应当进行续延申请,否则将被按照标准工时对待,公司可能需要支付不必要的加班费。

产品需求与挑战

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